A Prefeitura de Caraguatatuba convocou mais 15 aprovados do Concurso Público 01/2018 na do Diário Oficial Eletrônico do Município (Edital 704) da última quinta-feira (6/1). Os convocados devem comparecer (utilizando máscara conforme o Decreto Municipal nº 1.249, de 28 de abril de 2020) será nas próximas segunda, terça e quarta-feira (10, 11 e 12/1), das 9h às 12h e das 14h às 16h30, no Departamento de RH da Secretaria da Administração, no Centro.
#PraCegoVer Candidatos do concurso público da Prefeitura de Caraguatatuba durante as provas objetivas, em dezembro de 2018 (Cláudio Gomes/PMC)
Ao todo, 903 servidores aprovados no Concurso Público 01/2018 foram chamados desde fevereiro de 2019. O certame foi prorrogado por mais um ano em 18 de junho de 2021 para alguns cargos (Comunicado de Prorrogação do Prazo de Validade do Concurso Público de 01/2018).
Nesta semana, foram convocados seis agentes administrativos e dois agentes de apoio escolar, além um aprovado para cada uma das seguintes funções: artífice, farmacêutico bioquímico, inspetor de aluno, professor de educação de básica I (PEB I/Ensino Fundamental), professor de matemática (PEB II) e professor adjunto I.
O Instituto Zambini aplicou as provas do 01/2018 da Prefeitura de Caraguatatuba para as funções de nível superior e técnico no dia 25 de novembro de 2018, e para os cargos de nível médio e fundamental no dia 2 de dezembro 2018. As inscrições para as 166 vagas de 57 cargos foram realizadas entre os dias 14 de setembro e 18 de outubro na internet. Os salários variam de R$ 998 a R$ 3.857,17. Os aprovados são convocados conforme necessidade a Administração Pública.
O Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Administração fica na Avenida Frei Pacífico Wagner, 985, no Centro (próximo à Secretaria de Governo). Mais informações pelo telefone (12) 3886-3700/3701. O horário de atendimento ao público é das 9h às 12h e das 14h às 16h30.
Lei Complementar 173, de 27 de maio de 2020
O Governo Federal, Estados e Municípios não poderão conceder aos servidores públicos anuênios, triênios, quinquênios, licenças-prêmio, sexta-parte, plano de carreira, progressões funcionais, aumento de salário e realizar concursos públicos, a não ser para reposição de cargos já existentes, até o dia 31 de dezembro de 2021. A Lei Complementar 173, de 27 de maio de 2020, criou o Programa Federativo de Enfrentamento ao Coronavírus SARS-CoV-2 (Covid-19) para compensar os estados e municípios pela queda na arrecadação em razão da pandemia.
