O encontro acontecerá nos dias 14 e 15 de março, no litoral norte de São Paulo, como reconhecimento pela contribuição do time no crescimento da consultoria e formação do Ecossistema GPTW
Depois de dois anos de trabalho 100% remoto, o Great Place to Work reunirá seu time de mais de 160 pessoas para um momento de integração e comemoração pelas conquistas da empresa. O encontro acontecerá nos dias 14 e 15 de março, no Itamambuca, Eco Resort, localizado na cidade de Ubatuba, litoral Norte de São Paulo.
Para o GPTW, são os motivos para celebrar: mesmo com os desafios apresentados pela pandemia, a consultoria cresceu mais de 49% – melhor indicador dos últimos 13 anos – e formou um ecossistema composto por dez empresas em áreas como saúde mental, educação e desenvolvimento de lideranças.
Durante os meses de confinamento foram contratados novos colaboradores de todas as partes do país, para compor as equipes do GPTW; da The Turing, especializada em captura e gestão de dados e que visa aproximar a academia das empresas; Youleader, que tem como principal missão transformar pessoas em líderes; Weego, que oferece um processo individualizado e contínuo para o desenvolvimento da liderança em todos os níveis, Jungle, focada em promover a saúde mental, capacitando lideranças e ofertando ferramentas e mentoria para os gestores lidarem com um dos maiores desafios atuais, Partners, rede de consultores parceiros por todo o Brasil; Healthy Place To Work, voltada para melhor desempenho organizacional por meio da melhoria da saúde no local de trabalho e Upper people, focada em educação.
“É um grande marco reunir nosso time depois do extenso período de isolamento e homenageá-los pelos resultados tão expressivos. Além disso será uma oportunidade de conhecer presencialmente os novos colaboradores contratados durante o período de distanciamento social. Com um histórico de 25 anos apoiando as organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação, nós também fazemos nossa lição de casa. Somos pioneiros na adoção das melhores práticas para transformar nosso ambiente de trabalho em um “Great Place to Work for All”e reconhecer e comemorar as conquistas fazem parte da nossa cultura”, comenta Ruy Shiozawa, CEO do GPTW.
“Em três outras ocasiões em que as metas da empresa foram alcançadas, todo o time ganhou uma viagem para a Disney em 2017, Sofitel Guarujá Jequitimar, em 2018 e Cancun, em 2020. E ainda, para quem completa 15 anos de casa, a empresa oferece uma viagem a Paris com acompanhante. Para a comemoração tão especial deste ano, o roteiro escolhido foi o Resort Itamambuca, localizado na praia de Ubatuba, litoral Norte de São Paulo, pela proximidade geográfica da maioria dos funcionários e estrutura que promete agradar a todos. Todos as medidas estão sendo tomadas, como testagem e comprovante de vacinação para a Covid 19, com o objetivo de proporcionar momentos de conexão, alegria e segurança”, complementa.
O Great Place to Work é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Com a missão de “construir uma sociedade melhor, transformando cada organização em um Great Place to Work for All”, está presente em 97 países, analisa mais de 10.000 empresas anualmente, o que corresponde a mais de 10 milhões de funcionários impactados no mundo. Para mais informações, acesso a estudos, análises e pesquisa, acesse: https://gptw.com.br/
LinkedIn: @great-place-to-work-brasil / Instagram: @gptwbrasil / Youtube: GreatPlaceToWorkBrasilOficial
