Termina hoje (25/10) às 23h59 o prazo para inscrições para participar do 6º Mutirão do Emprego, realizado Prefeitura de Caraguatatuba, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT).
#PraTodosVerem: Pessoas sentadas com empregadores durante entrevista de empregoOs interessados em se candidatar a uma das mais de 300 vagas para entrevistas imediatas disponibilizadas por 30 empresas podem fazer o cadastro on-line no link (https://docs.google.com/forms/d/1MN_oKX6g8N2wCbKYbmJSg-ENEkI8EcK4tARglK5rORc/edit ).
O 6º Mutirão do Emprego será realizado no próximo dia 31 de outubro, das 9h às 16h, na Praça da Cultura (Avenida da Praia), no Centro.
Entre as vagas já captadas pela equipe do PAT estão: representante comercial, vendedor, operador de loja, balconista, atendente de fast food, consultor de vendas, estoquista, operador de caixa, auxiliar de cozinha, cozinheiro, barman, cumim, garçom, confeiteiro, auxiliar de limpeza, agente de asseio, agente de tráfego, auxiliar administrativo, controlador de acesso, porteiro, auxiliar de manutenção predial, mecânico, motorista, ajudante de entrega, operador de empilhadeira e supervisor operacional.
Outras oportunidades podem surgir durante a semana, conforme o interesse dos empregadores. Algumas vagas serão para candidatos sem experiência e estágio.
Quem tiver dificuldades com acesso à internet ou computador, pode procurar o PAT, à Rua Taubaté, 520, no Sumaré, ou o Centro de Apoio ao Trabalhador e Empreendedor (CATE), na Avenida José Herculano, 7.495, no Porto Novo.
Programação
No espaço, na Praça da Cultura, os candidatos também poderão entregar currículos para cerca de 100 vagas na área de atendimento do PAT de Caraguatatuba.
Durante o dia todo acontecerão palestras e treinamentos de inteligência emocional e preparação para os processos seletivos.
O Empreenda Já também estará no local, com a Sala do Empreendedor, Banco do Povo e Sebrae, apresentando workshop e treinamentos para trabalho em equipe e liderança, além de inscrições para o curso de inglês com foco no atendimento.
