O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Caraguatatuba iniciou nesta quinta-feira (23/01) um ciclo de palestras para pessoas que queiram se destacar na busca por uma vaga de emprego.
Toda quinta-feira, às 14h, os interessados poderão aprender sobre como ter um currículo bem elaborado e como se comportar durante uma entrevista de emprego.
#PraCegoVer: coordenador do PAT em pé dando palestra. No fundo, uma apresentação projetada na parede escrito: Posto de Atendimento ao Trabalhador. (Foto: Divulgação/PMC)
No treinamento, o coordenador do PAT, Allan Mattos, explica que o currículo é o documento que reúne informações fundamentais sobre o perfil de cada pessoa, com a formação escolar, pretensão profissional, e principalmente, as habilidades e competências do candidato.
O currículo deve ser claro e objetivo, com no máximo duas folhas; evite colocar título “Currículo” ou “Curriculum Vitae”, inicie direto com o nome em destaque; coloque foto apenas se a vaga solicitar; se buscar vagas de áreas diferentes, faça um currículo para cada segmento. “Seu currículo pode determinar se você será chamado para a entrevista”, destaca o coordenador.
A entrevista é a oportunidade para o candidato mostrar quais são suas qualidades e habilidades, e por quais motivos deveria ser contratado. Aparência como roupas, cabelos, barbas, maquiagem, sapatos, influenciam muito durante avaliação. Procure ser discreto.
Antes da entrevista saia de casa com antecedência e chegue ao local 15 minutos antes do horário marcado; responda prontamente com honestidade e não dê informações falsas. A entrevista é uma ocasião formal e não um bate-papo casual.
Para Allan, o foco dessas palestras é habilitar a população para ter um diferencial na busca pelo emprego. “Muitas vezes, o candidato por falta de recursos nunca se capacitou e chega despreparado ao empregador. Nosso objetivo é ofertar essa oportunidade para que todos tenham chances de entrar no mercado de trabalho”, afirmou.
Vagas
O PAT segue com diversas vagas abertas nas áreas: auxiliar administrativo com CNH; auxiliar administrativo PCD; auxiliar de limpeza PCD; coordenador de treinamentos e desenvolvimento; empregada doméstica; garçom; instalador/ acabador de mármore e granito; mecânico de autos; mecânico de autos CNH B; mecânico de suspensão CNH B; motorista com CNH D e curso de transporte para viajar fora do estado; operador britador; professor de pedagogia e especialização em deficiência intelectual; recepcionista de consultório medico PCD; serralheiro CNH B; vendedor externo CNH AB e moto própria e vidraceiro CNH B.
As vagas possuem perfis específicos com relação à experiência, escolaridade, entre outros, podendo sofrer variações. Estarão indisponíveis ao atingirem o limite máximo de encaminhamentos, ou ainda, em caso de encerramento por parte dos empregadores que as disponibilizaram. Os interessados devem comparecer ao PAT munidos de RG, CPF, CTPS e PIS.
Hospital Regional
Excepcionalmente aos candidatos que tentarão uma vaga para o processo seletivo do Hospital Regional, o PAT realizará o mesmo treinamento, na terça-feira (28/01), às 14h, em local a ser definido. Para participar, o interessado deve realizar a inscrição no telefone (12) 3882-5211. O PAT fica na Rua Taubaté, 520, no Sumaré.
Rebecca Bonanate
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