Foi divulgado no domingo, dia 30, o Índice de Desenvolvimento da Educação de São Paulo (Idesp) que mostra o desenvolvimento da educação na rede. Caraguá é a cidade do Litoral Norte com melhor índice. O Idesp é composto por dois critérios – o desempenho dos alunos no Saresp, avaliação de Língua Portuguesa e Matemática, e o fluxo escolar que aponta em quanto tempo os alunos aprenderam, ou seja, se há muita repetência ou evasão escolar. Caraguá tem índice de 2,29; São Sebastião, de 2,01; Ilhabela, de 1,84; e, Ubatuba, de 1,63. O Ideb de Caraguá é superior aos registrados em São José dos Campos (2,12 ) e de Taubaté(2,14).
Avaliação
A Secretaria do Estado da Educação informou que possui a maior rede de ensino médio do país, ‘onde a premissa é o investimento na manutenção do aluno por mais tempo na escola’. De acordo com a pasta, na faixa do Ciclo II, que seria o 9º ano do ensino fundamental, todas as diretorias de ensino do Vale do Paraíba e Litoral Norte apresentaram avanços no Idesp em relação ao ano anterior.
A Secretaria do Estado da Educação informou que possui a maior rede de ensino médio do país, ‘onde a premissa é o investimento na manutenção do aluno por mais tempo na escola’. De acordo com a pasta, na faixa do Ciclo II, que seria o 9º ano do ensino fundamental, todas as diretorias de ensino do Vale do Paraíba e Litoral Norte apresentaram avanços no Idesp em relação ao ano anterior.
Bônus
Com base nos resultados, a escola conquista também o pagamento do bônus por desempenho. Se as metas foram 100% alcançadas, as equipes escolares ganham 2,4 salários a mais. Se a unidade atingiu 50% de sua meta, por exemplo, os funcionários recebem 50% do bônus (ou seja, 1,2 salário a mais). Se a instituição chegou a 10% da meta, seus funcionários recebem 10% do bônus (0,2 salário). Segundo a secretaria, seria pago nesta segunda-feira (31) o valor de R$ 700 milhões em bônus para 255 mil servidores de escolas estaduais que cumpriram ou ultrapassaram no ano passado as metas de desempenho do Idesp.
Com base nos resultados, a escola conquista também o pagamento do bônus por desempenho. Se as metas foram 100% alcançadas, as equipes escolares ganham 2,4 salários a mais. Se a unidade atingiu 50% de sua meta, por exemplo, os funcionários recebem 50% do bônus (ou seja, 1,2 salário a mais). Se a instituição chegou a 10% da meta, seus funcionários recebem 10% do bônus (0,2 salário). Segundo a secretaria, seria pago nesta segunda-feira (31) o valor de R$ 700 milhões em bônus para 255 mil servidores de escolas estaduais que cumpriram ou ultrapassaram no ano passado as metas de desempenho do Idesp.
